适合烟台昊清生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第八章 模板设计与母版篇
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 食品安全系统
• 思考力
• 安全管理
• 第二章
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 章节6
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 模块一 管理者角色转型
• 第2章 文件类缓存
• 第一章 国际经营之商业环境
• 模块一：工具篇
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%