适合北京中科忆通科技有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• Loadrunner性能测试与面试
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块三：组织战略升级管理
• 实用社交的方法与艺术
• 第一周：中年的本质
• 如何用工作历练快速培养人才
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 企业为何要建立质量管理体系
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 口头表达技巧
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 销售谈判
• 项目规划：时间表
• 二：做出企业的战略决策
• 坚定自信
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 发刊词
• 查找与引用函数应用技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%