适合郑州富圣润互联网上网服务有限公司的企业培训课程

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  跟华为学管理——项目管理

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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• 改进
• 坚定自信
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• “货”篇——现货管理落地系统
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 什么是供应链管理？
• 发刊词
• 积极心理学与优势
• 项目管理基础
• 4.集团运营资金管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 章节4

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%