适合广州市高生服装制造有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  区块链与数字商业

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 什么是战略成本管理
• ChatGPT招聘实战
• 时间管理
• 个人效能
• 数据透视表的格式设置
• S05 数据可视化有套路
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 环境标志产品认证流程解析
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 模块一：确定篇
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 培训调研
• 第三章 内部资源利用

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%