适合深圳欣荣石化技术有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  结构化写作高效工作者必备

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 改进
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 劳动关系实战
• 二、找来源：创新七扇窗
• 项目执行：问题管理
• 日期时间函数的运用（下）
• 习得性乐观
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第三关：扩张业务
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 现金流量在经营中的作用
• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 客户关系管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%