适合南京和生鑫餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  office技能提升专题包

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• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 坚定自信
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 养生有道之 一周养生
• 第四章 环境风险与合规管理
• 故事与语言
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 情绪管理和冲突管理
• 能力提升之“术”
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 时间管理
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 情绪与压力管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 资本市场：股票资本市场
• 支持
• 稳定性优化
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%