适合广州亿宝科技有限公司的企业培训课程

• 

  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
• 

  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课

• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 二、实操篇
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 股票期权税会差异协调管理
• 构建篇
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 综合提升篇
• 激发兴趣与约见
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 一、打基础：重新定义创新
• 精准拓客的能力
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 悬架振动
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%