适合深圳未来空间餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  保险行业-增员与选材宝典

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  精益生产之精益布局

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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• PS初探——【入门】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 项目管理基础
• 通过k8s部署服务
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 3.合并报表抵销处理
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 加密货币背后的原理
• 第十章
• 第2章 初识Hadoop
• 店长成长包
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 会计师审计重点
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第四章：销售人员教练
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%