适合北京高路达科技发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第四章 形状设计与图示篇
• 什么是审计沟通
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 立体营销概览
• ISO13485标准详解
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 过幸福的智者人生
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 时间管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%