适合徐州润科环境科技服务有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  职场软技能系列课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

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• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第25章 编译原理中级
• 模块三：设定目标
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 发刊词
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 经营管理
• 时间管理
• 商业战略：企业发展战略
• Linux常用命令讲解
• 谈判技巧：细节把控
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%