适合滨州新鸿房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课

• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第11章 用户引流与转化
• 发刊词
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第三关
• 支持
• 模块七 团队人才培养
• 抓基础
• 巧夺天工——【抠图】
• 流程篇
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 6.预算编制的实施
• 模块二：组织战略打造建设
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 先导课
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%