适合北京果果来了信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  多元思考达成关键任务

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课

• 维护保养系统
• 场景及企业应用
• 第三章：成功的项目环境
• 主题一：食品安全法规与标准
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• WebServer安装和配置讲解
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 模块四：项目执行与监控过程
• 策划
• 什么是战略成本管理
• 贝叶斯推理
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 支持
• 口头表达
• 坚定自信
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 章节3
• SQL视图

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%