适合黎枫酒店（东莞）有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  精益生产管理　重塑企业增长

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• 第47章 课程总结
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 信息安全策略与组织
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 变革管理
• 组织设计与组织发展概述
• 课程介绍
• 结语
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 交易对象如何甄别和选择
• 统计与求和函数应用技巧
• 口头表达技巧
• 数字化与RPA
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第四步：定主题
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%