适合深圳市易瑞通信技术有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  增长是管理者的第一工程

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  利润不是管理的目标

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• 抓融合
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第一章 国际经营之商业环境
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 2.内部控制监管逻辑
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 精准信息传递
• 5.0 改善 Improve
• TensorFlow2.0概览
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 销售谈判
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 模块三：项目计划过程
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 时间管理
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 专业：数据图表入门到进阶

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%