适合杭州意行网络科技有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 团队管理
• 变革管理
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 章节5
• 章节2
• 情绪管理
• 绩效评估与激励
• RN混合架构原理剖析与应用
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 零基础学PPT图形设计
• 有效拜访开场
• 章节3
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第五章 仲裁监督
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 2.内部审计的转型
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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