适合苏州恩蒂福斯科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  汽修企业总经理实战课

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  质量管理体系标准解答

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• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 导入：管理的常识
• 了解自我和他人
• ChatGPT基础认知
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 序列
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 财务领导者领导力
• 顾客的情感和逻辑
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 六、方案评估与改善
• 主题三：食品安全管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 情绪管理
• 第二章 世界区域国家分析
• 10.内外有别：评价？审计？

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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