适合中山市华振租售房地产顾问有限公司林语花园二分公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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• 1.何谓民间非营利组织会计
• 行和列
• 食品安全系统
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 战略规划地图
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 章节2：懂“得”相处
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 章节3
• 体系搭建篇
• 发刊词
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 时间管理
• 加速期Accelerate
• 基础管理才智
• 开篇：理解高层管理者
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 数组公式应用技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%