适合上海骋迹环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章 一般规定
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 实战:想偷懒,那就开个挂吧
- 专项业务
- 情绪管理
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 数据驱动增长
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 基础管理才智
- APQP破冰之旅
- 第五章 图表与表格设计篇
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 4.人力预算分析模板设计
- 个人效能
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 改进
- 管理会计精讲
适合上海骋迹环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合上海骋迹环保科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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建筑房地产
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