适合南京瑞博科仪科技有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  工业产品生产许可证

  • 在线课
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  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课

• 六：从成功到有意义的人生
• 掌握区块链商业的主要特征
• 时间管理法
• 第二章 世界区域国家分析
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 党的百年奋斗的历史意义
• SparkSQL愿景
• 结语
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 章节5 沟通影响力提升
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• Spark Streaming入门
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 模块五：执行控制
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 基础篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%