适合北京恒泰智瑞科技有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  业财融合精讲

  • 在线课

• 模块八：有效沟通
• 区块链与全球科技巨头
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 人才盘点
• MS006
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 2.全面预算实施的环境保障
• 缓存服务
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 坚定自信
• 1.战略成本管理与供应链
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 冲突处理：团队融合加速器
• 发刊词
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 交付管理
• Excel-01 Excel篇课前导读

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%