适合深圳市海普科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精练自我的能力
- 模块五:标准
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 第三章:成功的项目环境
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 优质企业演示文稿十大准则
- 时间管理
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 发刊词
- 情绪制胜术,出手就好使
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 可观测的终极解决方案
- 发刊词
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 订单和购物车微服务
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
适合深圳市海普科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳市海普科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%