适合淮安市科士达环境科技有限公司的企业培训课程

• 

  人人都能学的数据分析

  • 在线课
• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
• 

  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第五模块：拴心留才
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 立体营销概览
• 第33章 组件平台开发
• SA8000的推行步骤
• 销售谈判
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 入门篇
• 企业业务循环类型介绍
• 口头表达技巧
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 一：规划篇
• 情绪管理和冲突管理
• 个人效能
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 9.风险导向内控体系的构建
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 区块链和消费品行业
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%