适合山西锦泰欣澜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

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  工伤保险基金与参保缴费

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• 第1章 课程导学
• 定价和收款的商务谈判
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 员工管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• MS007
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 发刊词
• 顾问式销售概论
• 发刊词
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• Python的变量和数据类型
• 章节3：数据建模分析
• 接口与接口测试
• 多元思考系统设计工作
• 人才发展
• 第二关：初入市场

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%