适合沭阳广源房产经纪有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  零基础学会PPT-入门篇

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  透过结构看客户思维

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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 项目管理-项目管理概念
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 课程内容与讲师介绍
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 透视表排序与数值计算
• MS006
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 打造良好会议文化
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 自我改善与提升
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 标准介绍-理解管理系统1
• 模块三、交际沟通篇
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%