适合上海九御智能科技有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  500强都在用的沟通术

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 情绪管理
• 管理工作
• 团队管理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 业务赋能实战
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 备件作业
• 坚定自信
• 市场营销：建立有效的营销组合

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%