适合北海小渝儿餐饮有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

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• 

  汽车销售与服务

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• 模块一：确定篇
• PPT实用打印技巧
• 渐变设计入门
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 绩效评估
• 坚定自信
• 用户、商品服务重构
• 章节4
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 客户关系管理
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 章节3 高级招聘
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%