适合北京金泽坤诚健康科技有限公司的企业培训课程

• 

  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

  • 在线课
• 

  透过结构看管理思维

  • 在线课
• 

  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
• 

  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课

• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 经营计划系统
• 管理自我
• 物业行业安全管理（续）
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 金融基础知识
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 销售谈判
• 章节4：推进执行
• 4.0 分析 Analyze
• Flink版本升级
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 4.产品结构分析中的关键指标
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 口头表达技巧
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 免疫与健康
• 法律逻辑篇
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%