适合山东德锡电子科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 协力提升经营效率
• 发刊词
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第四章：精益设备管理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 掌握区块链商业的主要特征
• 情绪管理
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 个人效能
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 品牌获客
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• PPT快速版式设计
• 项目管理基础
• 发刊词
• 采购四级降本：技术降本

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%