适合河北鲜竹家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课

• 情绪管理
• 6.0 控制 Control
• 情绪管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 过幸福的智者人生
• 创建演示文稿的技巧
• 发刊词
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 巧用PPT页面设置
• 情绪管理
• 模块三： 领导变革
• 第8章 数据结构之“队列”
• 认识学习地图
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 重塑组织学习-发刊词
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 4.行动计划制定
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%