适合上海甲臻科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 整体总结回顾
- 模块四:组织工作
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 5.如何设计财务分析报告
- 第一关
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 模块五:标准
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 数字化与RPA
- 可视化实战
- 我的睡眠我做主
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 概率在其他领域中的应用
- 从0开始理解rpc和grpc
- 销售基本策略
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
适合上海甲臻科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海甲臻科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
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教育
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