适合润达融迈（杭州）医疗科技有限公司的企业培训课程

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  柔性管理

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  聊聊课程开发那些事儿

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 发刊词
• 通过k8s部署服务
• 1.正确理解和认识财务BP
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 企业战略与人才战略
• 下载“员工“数据库
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• P02 天下武功，唯快不破！
• 章节1
• 主流架构实战搜索模块
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第三章
• 怎样预防结直肠癌
• 实操课程：公司股价演示文稿
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 人才盘点
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 时间管理
• ISO22000食品安全管理体系—改进

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%