适合上海杜思信息技术有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课

• 商业战略：企业发展战略
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 5.预算编制
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 敏捷学习力
• 模块十：自我管理
• 孩子学习好，情绪很重要
• 提高数据的可读性
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 控制计划中的产品和过程特性
• 坚定自信
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 管理会计
• 时间管理
• 十二、打造生态型组织
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%