适合重庆沧月科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课

• 二：辅佐篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 接触客户决策人
• 融入你的新组织
• 品牌获客
• 工作方法
• 章节1 人才管理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 坚定自信
• 精准开发—课程设计与开发
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 产品思维
• 五、设计思维流程--定义问题
• 人事实务系统
• 2.成本管控中的关键指标

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%