适合郑州锡安科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 情绪管理和冲突管理
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 第七周:幸福的曲线
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 策划
- 口头表达技巧
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 项目阶段
- 超强执行力
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 第三关:扩张业务
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 2.识别与客户订立的合同
适合郑州锡安科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合郑州锡安科技有限公司的企业培训系统
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可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
63%
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200+
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