适合北京光达金盛科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  销售与顾客

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 五、实践指导
• 数据透视表轻松入门
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 口头表达技巧
• 审计沟通情景案例分析2
• 团队决策：团队方向稳定器
• Spark流处理面试三两事
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 环境标志产品认证流程解析
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 6.常见误区及注意事项
• 控制销售周期
• Python运行环境
• 4.合并报表实务难点问题处理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%