适合广州青文科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课
• 

  实践型教练领导力

  • 在线课
• 

  设计思维引领创新

  • 在线课
• 

  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 发刊词
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 顶层设计篇
• 商业战略：聚焦企业内部
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 职业态度
• 章节5
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块八：有效沟通
• 可观测的终极解决方案
• 绩效管理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 时间管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%