适合深圳市鑫宇鸿电子有限公司的企业培训课程

• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课

• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 区块链的业态应用
• 情绪管理和冲突管理
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• Python的变量和数据类型
• 策划
• PPT主题，让风格统一起来
• 如何开例会
• 口头表达技巧
• 引领卓越经营心智
• 第三关：扩张业务
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 共创措施
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 邮件合并与制作证书技巧
• Python语法进阶
• 模块二 树立威信

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%