适合运城无辣不欢餐饮有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课

• 谈判技巧：基本介绍
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第二关：融入团队
• 创建公司简介文稿
• 模块九 职场人际沟通协作
• 绩效评价与改进
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 运营策略篇
• PPT文件管理
• 抓基础
• 开播落地篇
• 图表进阶技巧
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 难点突破篇
• 体系搭建篇
• 交付管理
• 跨部门协作和人际影响力
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 持续性提效“三步法”

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%