适合济南创达环保科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  中层管理者的六堂必修课

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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• Python语法进阶
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 会计师审计重点
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 先锋领导力建议——高级篇
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 领导力基本概念
• Flink监控及调优
• 为什么要早点学Excel
• 十二、打造生态型组织
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• PPT省时技巧
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%