适合深圳市新趋势电子有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 

  Java全栈工程师

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• 

  生态文明与新能源革命

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 项目管理基础
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 发刊词
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 投资银行活动的四个主要领域
• 比特币的五个特点
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 术语和定义
• 执行转破产与管辖法律实务
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 协同资源
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 数字营销
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第1章 课程介绍
• 2.库存降本管理与供应链

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%