适合上海坤成林酒店管理中心的企业培训课程

• 

  零售销售演练

  • 在线课
• 

  内部客户沟通系列

  • 在线课
• 

  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 入门篇
• 第11章 用户引流与转化
• 课程介绍与销售基本概念
• 3.北交所上市财务实务
• 1.正确理解和认识财务BP
• 模块四：班组长的质量管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 航空业质量管理基本知识
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 盘存管理系统
• 库存管理
• 演讲从未结束：案例篇
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%