适合北京鑫合信业科技有限公司的企业培训课程

• 

  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
• 

  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

  • 在线课

• 个人效能
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 四、设计思维流程——同理心
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 2.各公司类型的区别和应用
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• JMeter性能测试
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 时间管理
• 什么是真正科学的预防医学
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 质量管理-8D工具详谈
• 第6章 Python实现网络爬虫
• TISAX管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%