适合旭辉博锐（上海）教育科技有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  公务礼仪之自助用餐

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• PPT视频入门
• 突破情绪的迷障
• 第十章 专业放映与演示篇
• 用户服务的web服务
• 团队辅导成长共进
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第七周：幸福的曲线
• 绩效评估面谈技巧
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 项目管理基础
• 用户、商品服务重构
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 团队管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 自我认知 角色认知
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%