适合苏州聿鼎环保科技有限公司的企业培训课程

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  破产法

  • 在线课
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  金融法律实务

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  研发人员产品创新与思维训练

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 实用图表技巧集锦
• 绩效执行与沟通
• 章节3：数据建模分析
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 模块三、根因探究
• 口头表达技巧
• 衡量投资风险
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 迭代
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 时间管理
• 党的百年奋斗的历史经验
• 如何聚焦重点实现提效

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%