适合深圳市小宁电器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 但行好事,莫度他人
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- 发刊词
- 持续性提效“三步法”
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 自动驾驶仿真动态场景描述
- PPT自定义图形
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- 章节9
- 会议管理-会议流程与角色
- 项目管理基础
- HiAbility SDK开发
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 模块二 树立威信
- 章节2:Power Query数据清洗整理
- 高效操作:PPT制作效率提高10倍
适合深圳市小宁电器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合深圳市小宁电器有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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