适合上海旭诚知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  交通运输安全管理

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 项目管理基础
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 并战计
• 思考力
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 找到自己的方向
• 章节1
• 策划
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 变革管理
• 正确地销售策略
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 别让成功毁在无效社交上
• 模块一： 企业变革综述

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%