适合苏州大源山网络系统科技有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  office技能提升专题包

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 用视觉助力职场
• 商业战略：波特的五力模型
• 银行新员工服务营销技能提升
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 章节1
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 企业业务循环类型介绍
• 渐变设计入门
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• Web自动化测试与面试
• 开发规范和go基础扩展
• 第二章
• 能力提升之“法”
• 时间管理
• 第二关：初入市场
• 组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%