适合慈溪市杭博电子科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  解决方案销售

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• 数字化转型原版进阶
• 第11章 课程总结与面试问题
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第八章
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第11章 积分商城如何设计
• 用户经营的加速器--会员制
• 网络安全工作重点核心建立
• 章节4
• 突发食物中毒该怎么办
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 构建与打包能力
• 供应链组织和人力资源管理
• 章节3：数据可视化组件

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%