适合东莞市群益电子有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  保洁专项清洁

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 章节3
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 销售谈判
• 清算程序与破产程序的衔接
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• elasticsearch实现搜索微服务
• 情绪管理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 主题二：食品安全基础
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 竞业限制—概要及法律框架
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%