适合陇西县梦达物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  新形势下店长能力提升之道

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  断指事故现场紧急救护

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• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 党的百年奋斗的重大成就
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 破产案件的分类和构成
• 3.财务BP与信息化
• 服务礼仪
• Spark快速上手
• 多元思考完美结果呈现
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 市场营销：一个动态的概念
• 绩效管理保障体系
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• Flink State管理
• 基础Python语法
• 自我认知 角色认知

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%